Wie vervroegd met pensioen gaat en langdurig ziek is geweest, zal die ziektedagen nog altijd fors aangerekend krijgen in een pensioenmalus. Uit het voorontwerp van wet dat minister van Pensioenen Jan Jambon (N-VA) klaar heeft na discussies binnen de regering, blijkt dat.

Dat meldt De Morgen vandaag op basis van plannen die minister van Pensioenen Jan Jambon (N-VA) heeft voorgelegd aan de sociale partners. Het nieuws staat ook in Het Laatste Nieuws.

Minister van Pensioenen Jan Jambon (N-VA) heeft na discussies binnen de regering een voorontwerp van wet klaar dat hij op 25 augustus voorlegde aan de sociale partners. Daaruit blijkt dat langdurig zieken hun ziektedagen toch nog fors aangerekend zouden krijgen. Er wordt gebruikgemaakt van een rekensom waarbij het aantal ziektejaren gedeeld wordt door het aantal loopbaanjaren, en vermenigvuldigd met het aantal maanden dat ze langer zouden moeten werken om de malus te ontlo pen.

Iemand die bijvoorbeeld op 18 jaar begon te werken en 12 jaar ziek was, zal na een loopbaan van 43 jaar - waarvan één jaar werkloos - op 61 jaar met pensioen mogen. Om de pensioenmalus te vermijden, zou hij moeten doorwerken tot 66 jaar.

Dat er een financiële straf zou komen voor wie vervroegd met pensioen gaat en onvoldoende gewerkte jaren heeft, was al duidelijk. Net voor de zomer zette de regering het licht op groen voor de invoering van een bonus-malus. Dat is een aftrek of verhoging op het pensioenbedrag per jaar dat iemand vroeger of later dan de wettelijke pensioenleeftijd met pensioen gaat.

Vooruit, CD&V en Les Engagés vonden dat wie lang ziek was geweest niet extra gestraft moest worden in hun pensioen. 

Vakbonden teleurgesteld

De vakbonden reageren boos en ontgoocheld op plannen van Jan Jambon (N-VA) om ziektedagen van langdurig zieken toch deels aan te rekenen in een pensioenmalus. "Niemand kiest ervoor om ziek te worden. Niemand kiest ervoor om kanker te krijgen", aldus Bert Engelaar, algemeen secretaris van het ABVV. De vakbondstopman waarschuwt meteen voor een syndicale "hete herfst en warme winter".

De federale regering besliste eerder voor het invoeren van een pensioenbonus of -malus: wie op vervroegd pensioen gaat en onvoldoende gewerkte jaren heeft, ziet zijn pensioen verminderd. Wie blijft werken na de wettelijke pensioenleeftijd, ziet zijn pensioen vermeerderd. 

Er bestond wel nog onduidelijkheid over de impact van langdurige ziekte op de berekening van de gewerkte jaren en dus de pensioenmalus. Uit het voorontwerp blijkt dat er een "ziektecorrectie" wordt ingebouwd, die de impact op de pensioenmalus mildert voor wie langdurig ziek was. Dat neemt volgens de vakbonden niet weg dat de ziektedagen alsnog fors aangerekend zullen worden. "De angel blijft", aldus ACV-voorzitter Ann Vermorgen. "Wie een onderbroken loopbaan heeft of periodes van ziekte kende, loopt het risico om niet of amper vroeger te kunnen stoppen zonder de rest van hun leven in hun pensioen de prijs te betalen."

Engelaar reageert teleurgesteld op de plannen. "Mensen kunnen er niks aan doen dat ze ziek worden. Niemand kiest voor kanker. Dit is de zoveelste goedkope besparing op wie het moeilijk heeft."

De vakbonden ziijn dan ook van plan druk te blijven zetten op de regering. In het voorjaar vonden maandelijks acties en manifestaties plaats tegen het regeringsbeleid. Op 14 oktober is een nieuwe actie gepland: een nationale betoging. "De opkomst zal massaal zijn", weet Engelaar. ACV wil 14 oktober gebruiken om het beleid bij te sturen. "Het enige lichtpuntje is dat dit nog niet gestemd is in het parlement. Deze bijzonder onrechtvaardige plannen kunnen én moeten nog bijgestuurd worden. We gaan er alles aan doen om de druk op de regering te verhogen", aldus ACV-voorzitter Vermorgen over de plannen met de ziektedagen.

Maar ook na 14 oktober zullen acties volgen, waarschuwt Engelaar. Op 21 oktober is een federaal comité gepland over hoe het verder moet. "De regering kan er van op aan dat het een hete syndicale herfst en warme winter wordt."

In een verduidelijking zegt het kabinet van minister Jambon dat het niet zo is dat periodes van ziekte tijdens de loopbaan per definitie zouden betekenen dat er een malus zal zijn bij vervroegd pensioen. "Dit is enkel in het geval indien er in de volledige loopbaan meer dan 7 jaar langdurige afwezigheid was wegens ziekte", klinkt het. "Wie in de loop van zijn carrière enkele jaren ziek valt kan dus nog steeds vertrekken op vervroegd pensioen zonder de malus". Kortdurende zieke wordt overigens per definitie beschouwd als gewerkte dagen.

Het concrete voorstel wordt bovendien nog verder besproken met de sociale partners en in de regering. "Maar het blijft inderdaad niet langer zo dat wie zéér langdurig ziek was gedurende zijn loopbaan en het werk hervat aansluitend ook op vervroegd pensioen kan gaan met een pensioenbedrag dat even hoog ligt als bij volledig werken of bij verder blijven werken. We willen immers net stimuleren dat wie terugkeert naar het werk na langdurige ziekte vervolgens ook kan blijven werken".