Uit veiligheidsoverwegingen zullen de vakbonden van de Brusselse brandweerbonden gezamenlijk het werk neerleggen uit onvrede met het structurele personeelstekort. Het gemeenschappelijk vakbondsfront kondigt een staking aan op 31 december.

Volgens de bonden wordt de Brusselse brandweer nauwelijks uitgebreid terwijl de interventies en taken aanzienlijk toenemen. "De situatie is intussen onhoudbaar en zelfs ronduit gevaarlijk geworden, zowel voor de brandweer als voor de bevolking", klinkt het bij vakbondsman Steven Gillesen van ACV Openbare Diensten, die erop wijst dat de personeelsplannen sinds 2005 bij het korps met amper 16,78 procent zijn gegroeid, terwijl het aantal ziekenwageninterventies de afgelopen 15 jaar met 68 procent toenam en het aantal brandweerinterventies in de afgelopen 9 jaar met 30 procent.
"Ondanks deze evoluties worden de personeelsplannen sinds 2012 door de Brusselse regering uitsluitend bepaald op basis van budgettaire overwegingen en niet op basis van de reële operationele noden. Volgens onze berekeningen is er momenteel een tekort van 200 brandweermensen om de wettelijke en operationele taken veilig te kunnen uitvoeren", duidt Gillesen.
Gillesen hekelt ook het gerucht dat er bij een volgende Brusselse regering mogelijk opnieuw zal geknipt worden in het budget van de Brusselse brandweer. "Dat betekent dat de reeds nijpende situatie nog slechter zal worden en de veiligheid van zowel het personeel als de Brusselse bevolking nog meer in gevaar komt."
De vakbonden hebben deze problemen aangekaart bij beleidsmakers, onder meer bij de Conferentie van Burgemeesters en bij verschillende Brusselse politici betrokken bij de begrotingsonderhandelingen. Ook met de bevoegde staatssecretaris, Ans Persoons (Vooruit.brussels), werd overleg gepleegd. "Dit helaas zonder resultaat. De staatssecretaris benadrukt dat de geldende wetgeving strikt moet worden toegepast, maar door het personeelstekort is dat in de huidige omstandigheden onmogelijk."
Het vakbondsfront eist dat er onmiddellijk maatregelen worden genomen om de personeelsplannen aan te passen, zodat de operationele taken conform de wetgeving kunnen worden uitgevoerd.