Huisartsenpraktijken en medische huizen kunnen vanaf 1 oktober via ProGezondheid een aanvraag indienen voor de jaarlijkse tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit, meldt het RIZIV. De belangrijkste nieuwigheid is dat de vroegere tegemoetkomingen voor zorgcontinuïteit en voor praktijkbeheer worden samengevoegd tot één enkele jaarlijkse tegemoetkoming, gekoppeld aan een nieuwe aanvraagprocedure.

Volgens het RIZIV is een performante praktijkorganisatie noodzakelijk om het welbevinden van de huisarts bij de uitoefening van het beroep en de zorgkwaliteit en -continuïteit te garanderen. De tegemoetkoming moet huisartsenpraktijken en medische huizen financieel ondersteunen om een vast samenwerkingsverband met een verpleegkundige of een (paramedisch) praktijkassistent te stimuleren, met respect voor het subsidiariteitsprincipe en de toegelaten taakdelegatie.

Tot en met 2025 bestonden twee afzonderlijke tegemoetkomingen, elk met een ander doel: de tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit en de tegemoetkoming voor praktijkbeheer. Vanaf premiejaar 2026 bestaat er nog slechts één jaarlijkse tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit. De tegemoetkoming voor praktijkbeheer verdwijnt.

Toekenningsvoorwaarden
Om voor de tegemoetkoming in aanmerking te komen, moet de huisartsenpraktijk of het medisch huis een arbeids- of samenwerkingsovereenkomst voor onbepaalde duur hebben afgesloten met een verpleegkundige of een praktijkassistent. Die overeenkomst moet starten vóór 1 september van het premiejaar en betrekking hebben op minstens zes uur per week.

Per premiejaar kan slechts één tegemoetkoming worden toegekend voor hetzelfde ondernemingsnummer of hetzelfde adres van tewerkstelling.

Daarnaast moet een huisartsenpraktijk op 31 december van het jaar voorafgaand aan het premiejaar minstens 500 GMD's beheren en in datzelfde jaar minstens 25.000 euro aan terugbetalingen van huisartsgeneeskundige verstrekkingen van de nomenclatuur hebben geboekt. Individuele artsen zijn van die laatste voorwaarde vrijgesteld zolang zij minder dan vijf jaar beschikken over een RIZIV-nummer van erkend huisarts.

New Deal-praktijken moeten over minder dan 1.000 patiënten met een vaste behandelrelatie beschikken.

Een andere belangrijke wijziging is dat het vroegere cumulverbod bij het ontvangen van gelijkaardige financiële overheidssteun wegvalt.

Nog geen tegemoetkoming voor praktijkassistenten
Het RIZIV wijst erop dat het momenteel nog niet mogelijk is een tegemoetkoming aan te vragen voor de tewerkstelling van een praktijkassistent. De opleiding tot praktijkassistent wordt nog niet georganiseerd door de Gemeenschappen. Bovendien moet een praktijkassistent gediplomeerd zijn om beperkte medische handelingen te mogen stellen. De tewerkstelling van of samenwerking met een administratief assistent geeft geen recht op een tegemoetkoming.

Bedrag afhankelijk van de wekelijkse tewerkstelling
Het bedrag van de jaarlijkse tegemoetkoming hangt af van het totale aantal uren tewerkstelling per week van alle verpleegkundigen en/of praktijkassistenten binnen de praktijk of het medisch huis.

Bij een tewerkstelling van zes tot en met twaalf uur per week bedraagt de tegemoetkoming tussen 2.000 en 4.000 euro. Bij meer dan 12 tot en met 19 uur loopt dat op tot 5.000 à 10.000 euro. Voor meer dan 19 tot en met 38 uur bedraagt de tegemoetkoming tussen 9.093 en 18.187 euro. Het maximumbedrag kan oplopen tot 23.129 euro voor praktijken met een totale wekelijkse tewerkstelling van meer dan 95 tot en met 114 uur.

Aanvraag via ProGezondheid
Vanaf premiejaar 2026 verloopt de aanvraag niet langer via het online aanvraagformulier, maar via ProGezondheid.

Voor premiejaar 2026 loopt de aanvraagperiode van 1 tot en met 31 oktober. Vanaf 2027 loopt die jaarlijks van 1 tot en met 30 september. Aanvragen die buiten die periode worden ingediend, zijn niet geldig.

Het RIZIV benadrukt dat alle contracten die in aanmerking komen in één aanvraag moeten worden opgenomen. Meerdere aanvragen voor hetzelfde ondernemingsnummer of hetzelfde adres van tewerkstelling zijn niet mogelijk.

De tegemoetkoming wordt uiterlijk op 31 maart van het jaar volgend op het premiejaar uitbetaald.

De link naar de webpagina waar de aanvraag via ProGezondheid kan worden ingediend, wordt later op de website van het RIZIV gepubliceerd.